Возможные меры сокращения оттока молодых научных кадров из республики обсудили на заседании Экспертного совета.

Проблема касается буквально всех сфер жизни республики.  Молодые специалисты с нешаблонным взглядом нужны в любой отрасли, это один из гарантов её развития и совершенствования. Но в республике быть ученым не перспективно, по крайней мере, пока. Эксперты обобщили причины: низкая заработная плата, отсутствие жилья и высокотехнологичных лабораторий. Другими словами – нет условий для жизни и профессионального роста, гарантий финансовой стабильности.   

Меры посильной финансовой поддержки молодым ученым в республике осуществляются. Например, в Хакасском Государственном университете после защиты диссертации в течение 3 лет установлена доплата. Норма действует с 1 февраля. Но дополнительные выплаты  слишком слабый аргумент.  Особенно при условии своеобразной конкурентной борьбы за перспективные умы: в стране есть регионы, которые предлагают молодым ученым большие блага.

Выход из ситуации стандартный – увеличение финансирования, социальные гарантии.  С этим согласились все участники обсуждения:  эксперты, представители Совета молодых ученых и специалистов Хакасии.  По их мнению, до серьезных глобальных проблем в сфере остались считанные годы.  Было предложено на региональном уровне ввести выплаты за защиту кандидатских и докторских диссертаций ученым, которые остаются работать в Хакасии. 

Эта и другие рекомендации по итогам Экспертного совета будут направлены в правительство.